Kolika će biti tvoja penzija?
Tri kratka koraka do procene po srpskom PIO sistemu.
Ti danas
Kako se računa penzija u Srbiji
Srpski PIO sistem koristi bodovnu formulu. Svake godine rada akumuliraš lične bodove koji zavise od tvoje bruto plate u poređenju sa prosekom za tu godinu. Na kraju, ukupan broj bodova množiš sa vrednosti opšteg boda i dobijaš mesečni iznos penzije.
Formula je jednostavna: Penzija = lični bod × staž × vrednost opšteg boda. To znači da na penziju podjednako utiče i visina zarade i dužina staža. Kratka karijera sa visokom platom može dati isti ili manji rezultat od duge karijere sa prosečnom platom.
Šta je lični bod
Lični bod je tvoja zarada normalizovana na prosek. Ako u nekoj godini zarađuješ tačno prosečnu bruto platu Srbije, lični bod za tu godinu je 1,0. Ako zarađuješ duplo više, bod je 2,0. Gornja granica je 3,5, što znači da zarade iznad 3,5 puta proseka ne povećavaju dalje penziju.
Vrednost opšteg boda
Vrednost opšteg boda je iznos koji PIO fond određuje i redovno usklađuje. Trenutna vrednost je 1.674,67 RSD po bodu. Ona se menja dvaput godišnje prema zakonu o usklađivanju penzija, prateći rast plata i inflaciju. U kalkulatoru je korišćena poslednja zvanična vrednost.
Nominalna i realna penzija
Nominalna projekcija pokazuje koliko će penzija nominalno iznositi za određeni broj godina, ako penzije nastave da rastu određenom stopom. To je broj koji se čini lepo velik, ali sam po sebi govori malo.
Realna projekcija koriguje taj iznos za inflaciju i vraća ga na vrednost u današnjem novcu. Ako penzija raste po 3% godišnje, a inflacija je 5%, realna kupovna moć penzije se godišnje smanjuje. Kalkulator prikazuje obe linije na grafikonu upravo da bi razlika bila vidljiva.
Zamenska stopa
Zamenska stopa je odnos penzije prema sadašnjoj neto plati. Pokazuje koliki deo životnog standarda možeš da zadržiš kada prestaneš da radiš. OECD prosek je oko 58%. U Srbiji je tipično između 30% i 50% za zaposlenog sa prosečnim primanjima.
Zamenska stopa ispod 40% je signal da oslanjanje isključivo na državnu penziju nosi rizik pada životnog standarda u penziji. To ne znači da će biti loše, ali znači da je vredno planirati.
Da li je državna penzija dovoljna
Teško. Za većinu zaposlenih, penzija iz PIO sistema pokriće manje od polovine sadašnje zarade. Uz to, realna vrednost te penzije može biti niža od nominalne ako inflacija ostane visoka.
Alternativa je izgradnja sopstvenog kapitala paralelno sa radnim vekom: treći stub penzijskog osiguranja, redovno investiranje u ETF fondove, ili kombinacija. Što ranije počneš, manji mesečni iznosi su potrebni zbog efekta složene kamate.
